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作者JHENGKUNLIN (JHENGKUNLIN)
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標題[新聞] 上任12天台鐵連爆28起狀況　鄭光遠出招
時間Sat Jun 28 21:21:22 2025
上任12天台鐵連爆28起狀況　鄭光遠出招推「周檢機制」止血 ETtoday新聞雲 2025年06月28日 09:25 記者李姿慧／台北報導 台鐵董事長鄭光遠上任12天，台鐵連發生28起異常事件，其中25日再度發生調車意外，闖行 號誌擠壞轉轍器，這已是7個月來第10起，台鐵除了將懲處相關疏失人員、強化訓練，鄭光 遠也出招了，本周起祭出「周檢機制」止血，目標今年要降低2成事故和異常件數。 高鐵前董座鄭光遠降薪接掌台鐵救火，6月16日上任迄今不到2周，截至昨天為止，台鐵雖沒 有重大行車事故，但已發生行車異常事件達28件，包括車輛故障、接地閃爆，6月25日再度 發生調車疏失，這已是去年12月起迄今第10件調車意外，台鐵人為疏失接連發生，如何止血 已刻不容緩。 台鐵公司說明，6月25日七堵站進行調車作業時，人員未確認號誌狀況即啟動調車作業，以 致擠壞轉轍器。後續除了對相關人員疏失檢討處分之外，亦將強化調車作業前的號誌確認機 制與人員教育訓練，以防止類似事件再度發生。 根據統計，台鐵去年行車異常事件達979件，平均每天發生約2.7件。鄭光遠上任12天來，發 生28起異常事件，平均每天2.3起，雖未較去年平均件數高，不過鄭光遠也已擬定「周檢機 制」止血，要周周控管降低事故。 台鐵公司表示，台鐵公司董事長鄭光遠主持經營管理周會議，每周定期召開，由台鐵一級主 管及各相關處處長與會，針對安全及各項主題進行報告與討論，今年設定的事故事件比率要 較去年(113年)下降20%。 鄭光遠近日也表示，他到台鐵後，最重要的是要做到「安全、準點、便捷」，旅客需要的優 先做，安全部分，希望去年發生異常事件979件能分門別類降下來。 鄭光遠說，目前台鐵分成北區、中區、南區、東區等四區，各區裡面有運務、工務、機務、 電務，如何整合配合營運和車輛將是重點外，本周起每區針對異常事件都要檢討，找出原因 、釐清問題，採4區分區分責管控，每周檢討，透過該作法降低事故和異常件數。 ---- Sent from BePTT on my ASUSAI2501Hhttps://www.ettoday.net/news/20250628/2986387.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.24.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Railway/M.1751116885.A.192.html
推 hicker: 12天28起狀況....果然接台鐵董座是件會折壽的爛攤子.... 06/28 21:43
→ hicker: 鄭董多保重.... 06/28 21:43
推 lkksddzz: 來個高裝檢 06/28 21:43
推 r12899987: 老師傅都退光了，剩下新人不意外 06/28 22:09
推 Kroner: 益生菌 06/29 17:49
推 ppt2: 懲處。再懲處。再三懲處 06/28 22:19
推 TaoYPingS: 台灣公部門總把人力當作吃錢的怪物，而不是當資產培養 06/28 22:21
推 ThrivinIvory: 缺人缺料不解決只會懲處 那就繼續探底 06/28 22:32
推 Chricey: 苦瓜胜肽品牌推薦 06/29 17:57
推 jason5678tw: 現在犯什麼錯都直接小過伺候 以後會更精彩 06/28 22:38
推 geesegeese: 國營的，醒醒吧，不能開除，不能降薪誰怕你 06/28 23:58
推 busgoer: 所以高鐵或捷運發生同樣的事情，懲處跟降薪幅度到哪？ 06/29 00:14
推 Chricey: GABA 06/29 17:58
→ Hfy0920: 懲處完人可能待不下去 問題還是在那邊 06/29 01:16
推 Muilie: 缺人缺料（X）你不給現職員工更高的薪水，這些高裝檢都沒 06/29 01:39
→ Muilie: 用，員工都只做最低限度的措施而已，沒錢把自己搞那麼累 06/29 01:39
推 Chricey: 苦瓜胜肽品牌推薦 06/29 18:25
→ Muilie: 幹嘛 06/29 01:39
推 s1an: 就算不是國營也不能降薪啊 06/29 02:21
推 kh950104: 繼續懲處~把願意做的都懲走最棒 06/29 07:33
推 Chricey: 葉黃素推薦 06/29 18:26
推 MiaoXin: 會已經夠多了還要加開，顆顆 06/29 08:00
→ hot938490: 號誌分所人力已經少到出問題了 必須做義工才能應付現 06/29 08:17
→ hot938490: 有缺口 然後上層繼續無視擺爛裝死 就看哪天準備出大問 06/29 08:17
推 Chricey: 苦瓜胜肽品牌推薦 06/29 18:57
→ hot938490: 題 06/29 08:17
→ hot938490: 然後搞一堆有的沒的KPI要求自慰 繼續施加毫無意義的工 06/29 08:19
→ hot938490: 作量 06/29 08:19
推 Kroner: 維他命C 06/29 19:08
推 TheAnswerAI: 只會卸責 搶功 出張咀 06/29 09:39
→ zxcc79: 繼續無腦高壓懲處啊！還以為很多人願意做現場呢 06/29 09:40
推 ES699AP: 八字不夠坐了會暈啊 06/29 10:05
推 Chricey: 魚油 06/29 19:18
推 AtDe: 人才只會通通跑光.繼續懲處吧 06/29 10:49
推 Richun: 德鐵化，再來開始為了營收把支線關掉，老人退新人跑掉，直 06/29 11:34
→ Richun: 到有個部門清空才會發現情勒也沒用了，這時才可能改吧。 06/29 11:36
推 Kroner: 葉黃素推薦品牌 06/29 21:17
推 l40112: 薪資和外面脫鉤，誰想要多付出 06/29 12:45
推 small28: 重視人力還是重視KPI 嘻嘻 06/29 13:14
→ trolleybus99: 這有什麼用 06/29 14:31
推 Kroner: 瑪卡功效要吃多久 06/29 22:12
推 hicker: 所以 台鐵諸問題的共同解就是 加薪 吧.... 06/29 15:53
→ hicker: 但加薪就能解萬難嗎....?? 06/29 15:53
推 amethystboy: 只會坐辦公室吹冷氣再多會也一樣 06/29 17:39
推 Chricey: 魚油 06/30 00:56
推 Muilie: 不加薪解員工的困難，還妄想有人幫你解公司的困難喔XD 06/29 17:42
→ zxcc79: 老人腦看不到三萬五都沒有技術職 "報考" 了 06/29 17:48
→ zxcc79: 對啦，加薪沒辦法解決萬難 你說的對 06/29 17:49
推 Kroner: 維生素d推薦 06/29 17:49
→ zxcc79: 豬，沉潛一兩個月，依然是豬 06/29 17:50
推 vhygdih: 韓國鐵路一個技術員起薪大概6萬，票價比你台鐵還低XD, 要 06/29 17:57
→ vhygdih: 不要跟？ 06/29 17:57
推 Kroner: uc2推薦 06/29 17:57
→ vhygdih: 然後韓國房+車都比台北便宜 ，一堆350的燒肉吃到飽XD, 計 06/29 17:58
→ vhygdih: 程車現在也開始比台灣便宜耶，所以想扯物價的勸你先不要X 06/29 17:58
→ vhygdih: D 06/29 17:58
推 Kroner: GABA 06/29 17:58
推 hicker: 版主意思是 要台鐵公費補助員工去上課做自我提升?? 06/29 18:01
→ zxcc79: 奇怪，怎麼又有老灰鴨跳針？ 06/29 18:24
→ zxcc79: 台鐵有開啥課程給員工去上，是要員工自費的？除了年限不到 06/29 18:25
推 Chricey: 綜合維他命 06/29 18:25
→ zxcc79: 要追回學費的條文 06/29 18:25
→ zxcc79: 講薪的是你，回薪給你，然後跟公費？補助？上課？自我提升 06/29 18:25
→ zxcc79: 看不懂你的訴求欸，麻煩解釋完整好不好 跳太多我跟不上 06/29 18:26
推 Kroner: gaba 是什麼 06/29 18:26
→ zxcc79: 你的智商 06/29 18:26
推 hicker: 加薪跟尋求自我提升 這是兩回事 06/29 18:51
→ zxcc79: 前後整串下來到底想表達什麼...... 真的很會跳 06/29 18:57
推 Chricey: 魚油 06/29 18:57
→ zxcc79: 問六句跳一句 中離 閃人 06/29 18:57
推 hicker: (我中離是因為我在外面逛街中....) 06/29 19:00
→ Richun: 加薪不能解萬難，但薪水不夠萬般困難，先加薪補足人力再來 06/29 19:08
推 Kroner: 苦瓜胜肽什麼時候吃 06/29 19:08
→ Richun: 談哪些地方的人或制度有問題，不然那死薪水留不下好人才。 06/29 19:09
推 MiaoXin: 以前一次進來幾十人，不管位置高低，過了幾年總會有人成 06/29 19:18
→ MiaoXin: 為某單位的中流砥柱 06/29 19:18
推 Chricey: 苦瓜胜肽副作用 06/29 19:18
→ MiaoXin: 現在幾乎沒有補充，就是持續凋零業務崩壞而已 06/29 19:18
→ hicker: 所以呀 加薪是首要該解的 接著就是要加多少才夠 06/29 19:25
噓 future9210: 不要說人才留不住,人補不補得齊都不知道了. 06/29 21:17
推 Kroner: B群 06/29 21:17
噓 future9210: 有些職務屎到爆，結果沒啥屁加給，誰做誰倒楣.... 06/29 21:20
→ MiaoXin: 文書有瑕疵還要被鐵道局質疑，真想放推。萬一被罰，繳完 06/29 22:12
→ MiaoXin: 罰款就去辭幹部。 06/29 22:12
推 Chricey: 苦瓜胜肽副作用 06/29 22:12
→ iqeqicq: 小鄭：你們竟然挖洞給老子跳…… 06/29 23:04
噓 ttnakafzcm: 班都要排不出來還被嘴加班費太多人太多 06/29 23:08
→ zxcc79: 所以跳完針順便打自己臉嗎？還是覺得加400加4000，就會有 06/30 00:56
推 Kroner: GABA 06/30 00:56
→ zxcc79: 人材趨之若鶩報考 06/30 00:56
推 hicker: 所以 若加薪不是首要課題 那何者是首要課題?? 06/30 08:14
推 panzerbug: 沒一技之長不如去當兵 06/30 10:02
推 hook99: 賺二十萬事情這麼多，壓力這麼大，一定很幹 06/30 10:29
推 zxcc79: 你不是很行？你說的都對阿！問什麼？ 06/30 18:30
→ zxcc79: 會吃瓜會旁觀 略懂皮毛 就你說得算 06/30 18:31