→ jjrdk: 這個就條列式負面表述文 十幾年前就看過了 101.9.97.133 06/30 19:00
職場中沒有真正的朋友關係。
他表示,當面臨利益衝突時,同事間的情誼往往難以維持,即使是下班後的聚餐交際,也
不一定能換來實質幫助。
最後,文章提醒在職場上要謹言慎行,面對同事打探公司政策或主管評價時,切勿輕易表
態或相信對方會替自己保密。
這篇文章在網路上引發熱烈討論,許多網友紛紛留言認同。
有網友感嘆:「真希望當年出社會前能看到這篇文」,也有人直言「去了有政治文化的公
司才知道職場上好人是少數」。
另有電信業網友也分享經驗指出:「最該小心你的同事跟你不同邊:偷寫你黑函、打小報
告!選邊站記得誰僱用你就忠於他。」
https://ctinews.com/news/items/14a1Y6YOak
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1751280302.A.4AD.html
科技業生存7大守則曝光!鄉民狂推:其他行業也一樣啦
2025/06/29 09:08
陳奕廷
一名科技業資深員工近日在網路社群平台Dcard分享自身工作經驗,提出7項職場生存守則
,引發大量網友共鳴,紛紛表示這些建議不僅適用於科技業,更是各行各業都能受用的工
作智慧。
有位科技業男士分享他領悟到的「職場7大守則」。(圖/示意圖,取自pixabay免費圖庫
)
這位網友在文中首先強調,準備離職時千萬不要透露真實去向。
即使已經收到其他公司的錄取通知,也建議回答一些不相關的理由,例如要回家種田或是
到夜市擺攤等。
對此,有網友在留言中補充表示:「討厭你的人可能認識你新公司的人,並向他們詆毀你
」,甚至有人提到「有聽過前主管打去新公司鬧的」案例。
在薪資與工作內容方面,該網友建議不要對外透露太多細節,「就算是家人也不要講太多
」。
他解釋,當分享工作上的困境時,外人往往無法真正體會,反而可能在自己想要轉換跑道
時,遭遇「公司給那麼多薪水怎麼可能做不下去」等情緒勒索。
關於社群媒體使用,該篇文章特別提醒,面對同事的社群媒體加入邀請,建議使用小帳號
,並且減少分享個人生活動態,包括吃喝玩樂、購車置產等資訊,因為「有些人不一定是
抱著祝福的心態去看」。
在工作態度方面,文章提醒不要當「好好先生」,過度承攬工作可能導致自己「懷疑人生
」。
同時也建議要儲蓄或發展副業,因為「身體不可能每天12小時上班」,需要為未來做準備
。
特別值得注意的是,這位網友強調